Atteignez vos objectifs

Rappelez-vous cette pensée de Sénèque : « Il n’y a pas de vent favorable pour le bateau qui ne connaît pas son port. » Une fois au clair de votre fonctionnement quand vous aurez fait Scantest, votre fonctionnement et vos motivations seront plus claires à vos yeux.

Vous pourrez fixer vos objectifs en toute sérénité, et vous éviter tout stress superflu !

 Commencez donc par les inventorier de manière précise. Bien s’organiser, être efficace… mais encore. Essayez d’aller plus en détail, d’être plus concret. S’agit-il essentiellement de gestion du temps, de gestion du stress, de traitement de l’information, de définir des priorités et de s’y tenir ? Commencez par renoncer à l’idée d’être parfait. En effet, la première chose à prendre en compte pour être efficace est de se fixer des objectifs réalistes et réalisables. Pour cela, nous verrons ensemble de quelle situation vous partez et nous fixerons ensemble des paliers et des échéances, dans le cas ou nous continuerons avec le programme de coaching sur “L’efficacité consciente”

Il est inutile de vouloir changer radicalement du jour au lendemain, cela ne contribuerait qu’à vous décourager.

Vos objectifs peuvent être multiples et variés : savoir définir quelle orientation prendre selon ses motivations, ses besoins et ses contraintes ; gagner en efficacité et en sérénité ; apprendre à gérer ses contraintes et son temps ; apprendre à aller à l’essentiel ; développer une attitude proactive ; développer son potentiel et ses compétences ; concilier sa vie professionnelle et sa vie privée…

Plus globalement, ensemble nous porterons notre réflexion sur vos objectifs professionnels à court et moyen termes et sur vos objectifs de vie. Les seconds portent sur votre vision de vous-même et votre vision du monde :

• Quel sens voulez-vous donner à votre existence ?
• Quels sont vos motivations et désirs ?
• Quel genre de vie souhaitez-vous pour vous ?
• Comment intégrez-vous votre entourage personnel ?
• Certtains objectifs, comme les objectifs familliaux s’inscrivent sur le long terme. Ici, vous tiendrez également compte de votre entourage (conjoint, enfants…).
• Quels sont leurs besoins et leurs priorités ?
• Quelle place souhaitez-vous leur accorder ?

Nous noterons vos objectifs professionnels à court et moyen termes ainsi que vos objectifs de vie. Cela vous permettra de les clarifier et de vous les (ré)approprier. Vous deviendrez ainsi acteur et non un spectateur de votre vie. Cela vous permettra également de vous recentrer sur l’essentiel et de canaliser vos pensées, vos efforts, votre énergie sur un point précis au lieu de vous éparpiller. Avec PPE –“L’efficacité consciente” vous serez donc plus efficace.

Avec PPE -“L’efficacité consciente” vous allez identifier les facteurs externes (environnement professionnel, personnel, relations, contexte général…) qui peuvent être autant de facteurs de réussite que d’échecs. Vous identifierez un objectif réalisable et vous travaillerez à sa réalisation.

Vous demanderez pourquoi vous vous fixez cet objectif, vous en connaîtrez la raison et vous saurez comment l’atteindre.

Ensemble nous déciderons du changement, du nouveau programme à suivre pour atteindre la nouvelle situation que vous souhaitez et qui vous apportera satisfaction. Nous identifierons différentes étapes, établirons des éléments de mesure et des délais à respecter. Tout cela en commençant bien sûr à évaluer votre niveau réel avec Scantest.

Ensuite, nous procéderons par paliers. Nous fixerons des « mini-objectifs dans l’objectif ».

Il est important de morcelez votre objectif en plusieurs étapes.

Un des avantages de morceler votre objectif en plusieurs étapes est de voir vos progrès plus rapidement et d’obtenir ainsi de petites victoires, sources de satisfaction et de motivation supplémentaires. Au lieu de vous décourager en vous fixant un objectif trop ambitieux, nous développerons ensemble une spirale vertueuse qui vous conduira au succès.

Une fois passé cette première phase d’élaboration de votre objectif clair et précis, il restera maintenant à franchir le pas. Une fois lancé, vous suivrez votre avancée régulièrement. Ferez le point fréquemment, notamment à l’aide de vos mini-objectifs. En notant au fur et à mesure les progrès obtenus, les difficultés rencontrées et surmontées, le chemin parcouru !

Imaginez un pilote qui prendrait les commandes d’un avion sans plan de vol et une destination précise. Il volera pendant des heures sans savoir où il va jusqu’à manquer de carburant et finira par se crasher. C’est la même chose pour la vie.

Établir des objectifs, c’est comme avoir un plan de vol et une destination afin de savoir où l’on va. Sans un plan de vol pour votre vie, vous risquerez de tourner en rond pendant des années et, tôt ou tard, vous finirez par vous écraser dans la mer du désespoir, de se perdre dans la jungle de l’oubli, ou d’amerrir près d’une minuscule île déserte. Fixer un objectif, c’est fixer un cap.

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