Soyez performants
Seule la mise en place d’indicateurs pertinents peut nous montrer le chemin parcouru et ce qui manque pour arriver au bout. L’art du coach réside dans sa capacité à nous aider à identifier et à savoir utiliser « les bons » indicateurs, les seuls informateurs valable pour nous évaluer. Cet article est écrit pour vous montrer l’importance de mesurer vos progrès.
Des étapes mesurables et clairement identifiés sont donc utiles et essentielles, car elles vous permettront d’attribuer une valeur à vos décisions et vos actes.
Avec une valeur chiffrée attribuée à chaque étape il est possible de comparer les avancées par rapport au point de départ, et donc les progrès faits et les marges de progrès encore possibles. Vous êtes donc certain de vous améliorer en fixant des objectifs mesurables en début de coaching, c’est pour cela que nous considérons surtout l’atteinte des sous-objectifs à chaque rencontre. Cela est motivant de noter et reconnaitre les résultats tangibles.
L’objectif de cette pratique est de tenir un compte précis de mesures sur des éléments particuliers de la vie et du process dans lequel est engagé le coaché que vous êtes, c’est ce que nous vivions en suivant le programme “l’efficacité consciente”.
Sans rentrer dans des pratiques qui seraient vécu comme une tyrannie, on doit reconnaitre que le monde moderne nous invite à nous dépasser. Les racines d’une telle popularité de « la philosophie du succès » sont multiples : la notion de performance, de dépassement de soi et la soif de compétition sont peut-être les raisons principale de l’émergence d’une telle mentalité qui est l’aboutissement de plusieurs facteurs dans notre monde moderne, mais ne nous leurrons pas, ces choses existaient aussi depuis les premiers jours de l’humanité, et c’est avec de telles personnes que le monde avance.
Prendre sa vie en main n’est pas une option quand on entre dans le monde adulte, mais un facteur de réussite.
Mesurer son état, ses progrès, se comparer aux autres sans être jaloux, vouloir progresser sont les éléments fondateurs d’une telle approche que l’on trouve dans le programme “l’efficacité consciente”
L’efficacité c’est très concret, c’est très pratique, et ça peut se mesurer. Ce n’est pas un concept flou, une utopie, ou un mythe inaccessible, mais c’est une réalité qui porte une définition qui s’énonce de cette manière :
« Atteindre les objectifs que l’on s’est fixé, tant en quantité qu’en qualité, avec un minimum de moyens investis ou de temps passés ».
L’efficacité peut s’obtenir par une formule que l’on applique, et qui nous conduit alors à la réussite.
Avec “l’efficacité consciente’ on vous présente cette formule, elle peut se vérifier, elle se démontre et s’explique de manière rationnelle, elle se prouve toutes les fois que l’on analyse le processus d’une réussite.
Oui vous pouvez développer votre efficacité, il vous faut d’abord le vouloir, et ensuite savoir comment faire.
Cette formule repose sur quatre lois majeures que l’on prend en compte et qui nous influence dans notre manière de nous positionner dans un environnement. Avec “l’efficacité consciente’ vous apprenez à faire travailler ces lois ensemble.
Il s’agit tout d’abord de prendre conscience de l’existence de ces quatre lois, de bien les identifier chacune, et de comprendre de quels autres éléments mineurs dépendent leur force. La formule qui nous permet de devenir efficaces repose sur l’addition de ces quatre lois c’est à dire des quatre éléments majeurs suivants, qu’il nous faut connaître :
- La crédibilité,
- la cohérence,
- la consistance,
- la congruence.
Découvrez ces quatre lois, aimez-les, apprivoisez-les, puis apprenez à les utiliser. Commencez par les écouter comme quatre maîtres qui tour à tour vous enseignent, elles deviendront alors vos meilleurs serviteurs pour vous conduire et vous guider pas à pas jusqu’à devenir quatre accélérateurs pour vous propulser rapidement vers la réussite.
Maintenant l’efficacité n’est plus un rêve, mais une réalité, une formule clairement identifié que l’on peut appliquer à de nombreux domaines de notre vie personnelle, aussi bien qu’a la vie et au fonctionnement des entreprises et des organisations.
Cessez de rêver votre vie et commencez à vivre vos rêves. Vous allez bientôt devoir vous habituez au succès.
ScanTest et ‘l’efficacité consciente’ présente un test de personnalités sur la connaissance de soi et un coaching d’efficacité.
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